企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 安徽 马鞍山 |
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戴院长 女士
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公司地址: | 马鞍山雨山区向山镇泰山大道与石山路交叉口西北200米 |
发布时间:2020-10-10 02:55:33
养老院的医护人员应该随时关注老人身体健康问题:
帮老人护理的时候记得要注意水温,例如:洗脸、洗脚、擦拭身体等,老人拉了尿要及时清洗更换,随时关注老人的身体健康问题。
如果服务的老人是行动不便不能自理需要坐轮椅的,要记得扶好老人上轮椅的姿势是否正确,推前先检查老人的手脚是否放好,如需与老人沟通,先把轮椅固定好,***护理院,在蹲下与老人沟通。
遇上老人是有***问题的,要详细了解***的基本特征及注意事项,以免犯不必要的错误。记得用药问题要记在心里,或者拿笔记记好,什么时候需要服***药,随时注意老人的身体变化,例如:口渴、咳嗽、身体不舒服等问题,以便及时作出正确处理。
养老院机构是靠人提供服务获得收益的一个生意。养老机构的人力成本实际上占到运营成本的50~60%,是机构运营成本中蕞大的一项。
养老行业是一个人力成本敏感型的行业。
能够看懂养老院的人员配置实际上是需要***水平的,因为这首先需要了解各种人工在配比 上面的标准,比如说护士人员的合理配置比例,护工人员的合理配置比例,社工人员的配置比例,等等。成熟***对于人员配比都是有标准的,不同的配比意味着不同的服务效果。有经验的人,***就是看这一块。
考察的时候,需要了解到,该机构中,护士人员有多少,护工人员有多少,社工人员有多少,还有是否设置了专门的医生、营养师、***师等。
人员的配比如果不够,芜湖护理院,服务的质量是肯定要打折扣的,收费也不容易收高。
真正要从经营的角度来看的话,人员的配比是一个需要仔细研究的部分。
马鞍山向阳护理院凭着周到的服务,真情的关怀,完善的制度赢得了很多老人的夸赞和青睐。让老人感觉到舒心,放心,护理院哪家好,安心是我们的目标更是我们的职责。今天和大家说一下我们护理院的门卫管理制度:
1. 门卫管理人员应尽心尽职,不得随便离岗。有事要离岗时应得到院***同意后方可。
2. 所有进入本院人员必须服从其管理。
3.凡非本院车辆不得随便进出大院,有要事者须经院***同意后方可入内。
4. 非本院人员不准自由进出。外来人员必须说明由来(除上级***和进院帮助工作 的人员例外),附近护理院,办好登记手续。社会闲杂人等一律不准入内。
5. 对个别精神不正常及不能自理人员,门卫有责任,不予放行,并及时向院***汇报。
6. 严格按照大门开启的作息时间,具体大门开启时间根据季节变化,并由院务管理会决定。
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